令和5年6月
知多信用金庫

女性活躍推進法に基づき、次のとおり男女の賃金の差異を公表いたします。

男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）

区　分	2022年度
すべての労働者	61.5%
うち正規雇用労働者	65.9%
うちパート・有期雇用労働者	59.8%

付記事項

小数点第2位を四捨五入し、小数点第1位まで表示

対象期間

2022年度実績（令和4年4月から令和5年3月まで）

賃金

基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。

正規雇用労働者

出向者については、当庫から他社への出向者を除き、他社から当庫への出向者を含む。

パート・有期雇用労働者

• パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く。

女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供に関する実績

情報公表項目	2022年度
採用した労働者に占める女性労働者の割合	60.6%

職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備に関する実績

情報公表項目	2022年度
有給休暇取得率（正職員のみ）	83.2%