新卒採用
教育研修
当金庫は、金融のプロとして、良識ある社会人として、真にお客さまから信頼される人材の育成を目指し、各種プログラムにより、万全の教育体制でサポートしています。
教育研修を大別すると、集合研修・通信教育・OJTで構成されています。集合研修では、金庫内および外部派遣にて、職員のキャリア・能力に応じた研修により段階的にレベルアップが図られるようになっています。
通信教育においては、全国信用金庫協会をはじめとした各種団体の通信講座受講により、入庫後、年度毎に習得できるようになっています。
OJTでは、上司や先輩職員による実践的な指導が行われ、特に新人教育は職場でのローテーションを通じて、必要な金融知識・技術の習得を図ります。また、必須資格検定試験、ファイナンシャルプランナーなどの合格に向けてサポートをしています。
研修
内部研修
- 新人職員研修
- 電話応対研修
- オペレーション研修
- 新人渉外研修
- 新人テラー研修 など
外部研修
- 全国信用金庫協会
- 東海地区信用金庫協会
OJT 職場内訓練
マンツーマン教育制度
- 営業店配属後、先輩職員が日常の業務面、生活面をサポートします。
必須資格試験
- 証券外務員資格試験
- 損害保険募集人試験
- 生命保険募集人試験
(一般課程・専門・変額)
新人職員研修(札勘定)
新人職員研修(マナー)
バイク安全運転講習
検定試験
- 銀行業務検定試験(6月・10月・3月実施)
法務3級 財務3級・税務3級 その他 - 全信協実務試験(基礎・上級)
- ファイナンシャル・プランニング技能検定
通信講座
- 預金講座
- 融資講座
- 企業分析講座
- 金融法務講座 その他